为深入推进三项制度改革，激发发展活力，根据中机六院工作安排，现面向公司内部及社会组织开展员工公开竞争上岗工作。

公司简介：中机六院创建于1951年，是我国最早成立的工厂设计机构，是拥有工程设计综合甲级资质的国家大型综合设计研究院，隶属世界500强企业、中央直接管理的国有重要骨干企业——国机集团。

一、岗位设置

此次公开竞争上岗岗位涵盖公司综合管理部等9个职能管理部门，2个中心12个生产部门、绿色建筑信息模型化国家地方联合工程实验室、郑州市陆源物业管理有限管理公司（简称“陆源物业”）等部门、子公司。具体岗位设置详见附件1《中机六院员工公开竞争上岗岗位设置及任职资格》

二、报名方式

（一）社会公开竞争上岗工作

报名人员下载并填写附件2《中机六院公开竞聘报名表》，文件命名为“姓名+竞聘部门+竞聘岗位（若竞聘多个部门，请按部门分别发送邮件）”。同时，报名人员需将签字版报名表、本人学历学位证书、身份证、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描为PDF格式统一压缩发送至指定邮箱。

1.中心、生产部门、GBIM工程实验室、陆源物业

申请中心、生产部门及GBIM工程实验室（以下简称“部门”岗位的报名者于3月21日16:00前将报名材料发送至邮箱sipprhr5@163.com）（邮件名为：姓名+部门名称+岗位），由各部门择优筛选，对于通过筛选的报名者，后续将逐一通知面试等事宜。

2.职能管理部门

申请职能管理部门岗位的报名者于3月18日24:00前将报名材料发送至邮箱sipprhr6@163.com（邮件名为：姓名+部门名称+岗位），由中机六院员工公开竞争上岗工作小组进行资格审查，对于通过资格审查的报名者，后续将逐一通知竞聘报告等事宜。  

（二）公司内部公开竞争上岗工作

详见公司文件。

三、任职条件

（一）基本条件

认同中机六院发展战略，了解应聘部门的主营业务或主要职责；具有相关工作领域的专业知识和实践经验；工作业绩良好；具有良好的心理素质和能够正常履行职务的身体素质。

（二）任职资格

详见附件1《中机六院员工公开竞争上岗岗位设置及任职资格》

（三）存在下列情形之一的，不能参加竞聘

1.有违纪违法行为正接受调查处理的；

2.品行不端、弄虚作假、纳入失信被执行人名单的；

3.经中机六院认定的其他情形。

四、其他说明

（一）本次仅接受网上报名，不接受现场报名及信件邮寄；

（二）报名人员须严格按照公告规定的报名方式发送材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消竞聘、录用资格；

（三）中机六院对所有应聘者提供的材料予以严格保密。

联系电话：0371-67606006,67606525,67606097

点击下载：

附件1《中机六院员工公开竞争上岗岗位设置及任职资格》

附件2《中机六院员工公开竞争上岗报名表》

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2022年3月16日